Типы личности человека: полная классификация + онлайн-тесты для определения своего типа

Типы личности человека

Всем привет! С вами Людмила Редькина. Я не открою для вас секрет, если скажу, что отличаюсь от вас! Нет, не местом жительства, не образованием и годами, хотя это тоже немаловажно! Я отличаюсь своими переживаниями, реакциями, взглядами на жизнь и на вас, собственно! Если бы я знала каждого, кто читает эту статью лично, как вы думаете, у нас получилось бы подружиться? Не факт! И не потому, что у нас есть недостатки, а потому что мы разные по типу нашей личности. Именно поэтому мы понимаем или не понимаем кого-то, а с кем-то вообще не хотим иметь ничего общего. В этой статье речь пойдет о том, какие бывают типы личности и как они отражаются на поведении человека.

Что такое личность

Начнем с самого главного – определения личности.

В психологии личность – это конкретный человек, который обладает своим сознанием, самосознанием, и в нем отображается его социокультурная сущность. Простыми словами это индивидуальный набор характеристик, который есть у каждого.

Например, я высокая блондинка с высшим образованием, мама, жена, хохотушка и так далее. Ваша характеристика будет отличаться – скажем, брюнет или брюнетка, которая любит “отрываться по полной”, очень любящая свою маму и кота. И у каждого этот набор характеристик будет дополняться, отличаться, изменяться в зависимости от того, в каком окружении мы находимся.

Но есть и относительно постоянные наши характеристики, которые попытались классифицировать и выделили много типов личности.

Причины разделения людей на типы

Психологический тип личности являет собой определенную модель поведения человека и его взаимодействие с другими, окружающей средой. Классификация на психотипы дает просто безграничные возможности: тип людей позволяет заранее предугадать, что от них можно ожидать, как они себя поведут. Это помогает выстроить или, наоборот, уйти от отношений.

Типы поведения личности в социологии бывают разными. Существует очень много названий, распределений и разделений. Попытка объединить некоторые группы людей по поведению, мышлению, действительно дала результаты – следователям легче искать преступников и видеть их “почерк”, врачам легче понимать пациентов по внешнему их виду, психологам легче прогнозировать результат консультаций.

Онлайн-тесты на определение типов личности

Тестов на определение типов личности так же много, как и классификаций. Поэтому рассмотрим самые основные и популярные из них:

  1. “Соционика. Тест на определение типа личности”. Это очень информативный тест, который опишет вас с разных сторон: как вы ведете себя в семье, на работе, в коллективе, как выглядите, к чему стремитесь и как взаимодействуете.
  2. Тест на тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI). Здесь представлены 16 персоналий, одним из которых являетесь вы. Вы узнаете, к чему вы склонны, поймете, на что ориентируетесь в разных ситуациях, как принимаете решения и чем руководствуетесь.
  3. Тест Дж. Голланда “Определение профессионального типа”. Этот тест часто применяется на профориентационных занятиях. Вам потребуется просмотреть пары профессий и выбрать ту, которая вам наиболее подходит по внутреннему состоянию. Вы увидите свой тип, который повлияет на выбор вашего направления в профессиональном плане.
  4. “Опросник по Юнгу”. Определяет экстраверсию и интроверсию. Вам нужно ответить на 20 вопросов, которые покажут, на какой способ восполнения энергии вы направлены.
  5. Тест “Акцентуации характера Личко”. Акцентуации – крайне заостренная черта характера человека. У подростков они ярко выражены, затем либо “стираются”, что говорит о личностном росте, либо остаются в течение жизни. Кроме этого теста, нужно пройти еще и “Опросник Леонгарда Шмишека”, чтобы иметь полную картину развития и проявления своей личности.
  6. “Опросник Леонгарда Шмишека”. Определяет расширенный круг акцентуаций, типы личности.

Это основные тесты, которые открывают характеристики личности с разных сторон.

Классификация

Как я уже и говорила, существует множество классификаций, личность человека описывают по характеру, внешности, общению и другим факторам. Описывать все разновидности классификации и характеристики буду кратко, иначе нам 5 статей для этого не хватит.

16 персоналий

Теория принадлежит Майерс-Бриггс, разработана еще в 50-х годах прошлого века. Женщина-исследователь разделяет людей на 16 типов личности, которые объединяются в 4 основные категории.

  1. Реалист, руководитель, администратор (ESTJ). Такие люди объективно воспринимают мир, управляют, добродушны, но резковаты.
  2. Командир, предприниматель (ENTJ). Любит экстрим, позитивно мыслит, хочет контролировать и лидировать.
  3. Организатор, инспектор (ISTJ). Во всем любят порядок, ответственен, критичен.
  4. Увещеватель, наставник (ENFJ). Эмоционален, склонен к ревности, понимающий, полагается на интуицию.
  5. Учитель, воспитатель, энтузиаст (ESFJ). Влияет на людей, эмоционально давит, самостоятельно добивается успеха, без проблем устанавливает контакты.
  6. Аналитик, провидец, вдохновитель (INTJ). Умеет расставлять приоритеты, не любит компании, стремится улучшать и реализовывать безграничные идеи.
  7. Вдохновитель, советчик (INFJ). Тонко чувствует других людей, занимается самообразованием, энергичный и творческий человек.
  8. Исполнитель, защитник (ISFJ). Хорошо чувствует обман, отстаивает идеи и мнение, аккуратный и добродушный человек.
  9. Мечтатель, изобретатель (ENTP). Обладает широким кругозором, его все интересует, генерирует идеи, изобретательный.
  10. Маршал, непоседа (ESTP). Любой ценой стремится добиться успеха, даже с помощью физического воздействия, быстро обрабатывает информацию, дает ответ.
  11. Чемпион, медиатор (ENFP). Творческий, общительный, воспринимает жизнь позитивно.
  12. Политик, аниматор (ESFP). Руководит слабыми, склонен к манипуляции, живет ради сегодняшнего дня.
  13. Архитектор, аналитик (INTP). Философ, эрудит, ценит комфорт, задумчив, поддается интуиции в принятии решений.
  14. Умелец, мастер (ISTP). Познает мир через ощущения, чувствует фальшь, сосредоточен на себе.
  15. Лирик, созерцатель (INFP). Мечтательный, интуитивный, щедрый, обладает безграничными возможностями в творчестве. Кстати, у Есенина этот тип.
  16. Композитор, придумщик (ISFP). Наслаждается жизнью, шутлив, не конфликтует, нежный и заботливый.

16 персоналий по Майерс-Бриггс

По Юнгу

Юнг разделял людей по принципу восприятия объектов внешнего мира или уход от них. Так он выделил всего два типа, которые сейчас известны многим:

  1. Экстраверт – человек, направленный вовне. Он отлично воспринимает внешний мир, “питается” от него энергией. Любит общаться, ему не сложно быть в шумных компаниях, постоянно стремится к общению с людьми.
  2. Интроверт – человек, направленный вовнутрь. Ему требуется уединение для восстановления энергии, не терпит шумных компаний, предпочитает одиночество общению.

Также существуют амбиверты – “смесь” этих 2 типов.

По Шострому

Психолог Шостром определил 8 типов людей, которые склонны манипулировать. Мы их рассмотрим, так как каждый человек в той или иной степени склонен к манипуляциям.

  1. Диктатор. Тиран и деспот, окружающие для него являются только способом достижения власти.
  2. Калькулятор. Из общения стремится получить только выгоду, корыстен в своих намерениях.
  3. Тряпка. Инфантильный и легкомысленный человек, делает так, чтобы его постоянно жалели. Использует такой стиль поведения, чтобы шантажировать.
  4. Прилипало. Ленивый и назойливый человек, желает, чтобы все делали за него.
  5. Судья. Постоянно недовольный, ропщет на весь мир, в каждом видит себе врага.
  6. Защитник. Постоянно оправдывает близких, даже если они виноваты, мешает другому человеку развиваться.
  7. Славный парень. Сильно приторная слащавость, неестественно добрый, но при удобном случае подставляет самых близких.
  8. Хулиган. Добивается порядка с помощью кулаков, дебошир, разрушает все на своем пути, если что-то идет не так, как он хочет.

В конфликтной ситуации

Есть типы конфликтных личностей, которые по-разному ведут себя в конфликтной ситуации. Кстати, как правильно ее разрешить, читайте в этой статье. Их всего 6:

  1. Демонстративный. Человек сам создает конфликт на ровном месте, постоянно желает быть в центре внимания.
  2. Ригидный тип конфликтной личности. Обидчивый человек, ему постоянно кажется, что его недооценили. Ригидный при столкновении очень обидчив, практически не уступает.
  3. Неуправляемый. Очень эмоциональный, взрывной, агрессивный.
  4. Сверхточный. Люди с повышенной тревожностью, перфекционисты, придираются к мелочам.
  5. Бесконфликтный. Боится конфликтов, поэтому постоянно их избегает. С ним очень сложно решать проблему, он уходит от ее решения, со всем соглашается.
  6. Конфликтный. Любую ситуацию обернет в пользу себе, умеет аргументировать мнение, добивается выгоды.

По Голланду

Голланд (Холланд) разделяет личностей тоже на 6 типов:

  1. Предприимчивый. Ставит и добивается целей, задач, которые позволяют проявить неиссякаемую энергию, доминирование, любит приключения. Руководители, не терпят усидчивости, интеллектуальной работы.
  2. Реалистичный. Ориентация на настоящее, постоянно в движении, эмоционально-зависимый.
  3. Интеллектуальный. Независим в суждениях, критичен, у него эстетические и теоретические ценности. Направлен на свой внутренний мир.
  4. Социальный. Противоположность предыдущему, умеет общаться, хорошо и грамотно поставлена речь, стремится учить, воспитывать, сочувствует.
  5. Конвенциональный (офисный). Работает по инструкции, алгоритмам, “под диктовку”, не стремится руководить, туго с организаторскими способностями.
  6. Артистичный. Очень творческий, направлен на восприятие через воображение. Очень экстравертированный.

Типы личности по Голланду

По Нэнси Мак-Вильямс

Психоаналитик Нэнси Мак-Вильямс рассматривала клиническую типологию, она считала, что личность может быть психотического, пограничного и невротического уровней. Исходя из этих трех критериев выделила 10 типов личностей, Обсессивный и Компульсивный считаются отдельными, но многие характеристики совпадают:

  1. Психопатический. Обладает повышенной агрессивностью, старается решать все силой, склонен к риску.
  2. Нарциссический. Сомневается в себе, хотя на людях “я самый-самый”, ему приятна похвала, не переносит критику.
  3. Шизоидный. Замкнут, креативен, чувствителен, низкий иммунитет.
  4. Маниакальный. Трудоголики, мало спят, активная жестикуляция, не терпит одиночества.
  5. Депрессивный. Низкая активность, плохая переключаемость, склонны защищать людей, миротворцы, очень добрые.
  6. Параноидальный. Высоко ценит справедливость, отсутствует чувство юмора, эгоцентрист.
  7. Обсессивно-Компульсивный. Высокая ценность – порядок, режим, интроверт, предпочитает одиночество, не склонен креативить.
  8. Мазохистический. Склонны к жалобам, нахождению виновных, боятся быть успешными и неудачниками, серые мыши.
  9. Истерический. Креативный, инициативный, демонстративный.

По Абульхановой-Славской

К. А. Абульханова-Славская выделила несколько типов личности по ее активности:

  1. Гармоническая.
  2. Продуктивная.
  3. Рефлексивная.
  4. Исполнительская.
  5. Функциональная.
  6. Созерцающая.

Типология Фрейда

По Фрейду каждый человек проходит 5 стадий развития, в зависимости от ситуации, в которой он находился в эти периоды, воспитывались разные типы личности:

  • орально-рецептивный;
  • орально-садистский;
  • анально-садистский;
  • генитальный.

Типы акцентуаций Леонгарда

Классификация по Леонгарду рассматривает человека с точки зрения заостренных качеств характера, их всего 12:

  1. Гипертимный.
  2. Дистимический.
  3. Аффективно-лабильный.
  4. Аффективно-экзальтированный.
  5. Тревожный.
  6. Эмотивный.
  7. Демонстративный.
  8. Педантичный.
  9. Застревающий.
  10. Возбудимый.
  11. Экстравертированный.
  12. Интровертированный.

Дополнение Личко

Психологические характеристики личности Леонгарда дополняет Личко в своей типологии акцентуаций характера. Некоторые характеристики перекликаются.

  1. Гипертимный.
  2. Циклоидный.
  3. Лабильный.
  4. Астено-невротический.
  5. Сенситивный.
  6. Психастенический.
  7. Шизоидный.
  8. Эпилептоидный.
  9. Истероидный.
  10. Неустойчивый.
  11. Конформный.

Соционика

Это сравнительно новая типология, описание дает о человеке много информации, разделена на 16 типов, каждый имеет свой код.

  1. Архитектор. Креативный, имеет видение ситуации.
  2. Логик. Стремится к новым знаниям.
  3. Командир. Смелый лидер.
  4. Полемист. Смелый интеллектуал.
  5. Адвокат. Спокойный идеалист.
  6. Посредник. Альтруистичный и чувствительный.
  7. Протагонист. Харизматичный лидер.
  8. Активист. Активный оптимист.
  9. Логик. Практичный.
  10. Защитник. Преданный.
  11. Руководитель. Инициативный.
  12. Консул. Заботливый и беспокойный.
  13. Виртуоз. Экспериментатор.
  14. Авантюрист. Активный и креативный.
  15. Шоумен. Спонтанный, энергичный.
  16. Предприниматель. Активный и целеустремленный.

Существует еще несколько типологий, мы рассмотрели самые распространенные, и этого, я думаю, вам точно хватит. Только не путайте типы и структуру личности.

Заключение

Сложно понять сразу все типологии, но это очень интересно – исследовать себя, на что вы способны. Указанные типы и тесты помогут вам понять и изучить свой характер и наклонности.

Кроме этого, рекомендую вам пройти курс “Профайлинг” – вы научитесь понимать не только себя, но и окружающих. У вас будет получаться разбираться в людях, определять их психотип, видеть их, как на сканере.

А я прощаюсь с вами до следующей статьи!

С Уважением, Людмила Редькина

ПОДПИШИСЬ И НАЧНИ ПОЛУЧАТЬ ЛУЧШИЕ СТАТЬИ ПЕРВЫМ

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Блог Павла Бутора
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: